私は、ｉｄｅｎｔｉｔｙ という言葉が大好きです。皆さんは、スーラという画家をご存知でしょうか。 点描画という手法で絵を描いていた人です。 絵の具を混ぜることなくキャンパスに置いて、色の様々な表情を表現してくれました。 近くで見ると赤は赤、青は青、決して混ざっていない。点でしか描かれていません。 ところが遠くから見ると人の顔に見えたりする。

　

　会社で働く個人も同じです。金太郎飴のごとく切っても切っても同じタイプの模範的な社員ばかりというのは、ぞっとします。 個人個人の個性を認めた上で切磋琢磨する。そんな環境が作れたら、と思っています。

　

　単にスタッフのＡさん、Ｂさんではない。 出っ張った個性のある山田さん、田中さん達、私たちメンバー500名が様々な個性を大切にし、そして有機的に結合してこそ、すばらしいパワーが発揮されるのだと思います。 皆さんの大いなる飛翔を期待しています。

　私達500名、ひとりひとりがクリエイターです。
クリエイター？と思われるかもしれません。一般に思いつくクリエイターとは、 曲を作るミュージシャン、小説を書く小説家・・・。でも、ちょっと視点を変えてみてください。
”人間の五感のいずれかを使って、世の中に何かを放出すること＝クリエイトする”と 定義するならば・・・イチローは、きっと最高のクリエイターのひとりなのでしょう。
　私達も、それを意識するしないに関わらず身近なところでクリエイトしています。
営業マンは、お客様のところに行って私達のサービスを”資料”や”話術”で提案します。
事務作業をしている人は、伝票を成果物として残します。
エンジニアは、プログラムを、データベースを構築します。
こう思うと、みなさんは、様々なものを成果物として残す（世の中に放出する）クリエイターなのではないでしょうか。

　そこでお願いがあります。クリエイターなら、クリエイターだからこそ、「品質」にこだわってほしい。
画家が、完成した絵に納得して自分のサインを書き込むように。
「この成果物が世の中に自分のサイン入りで出回って恥ずかしくないか・・・」
一瞬。一瞬だけ考えて、そこに”あなたの誇り”を埋め込んで、お客様のオフィスに電話する。 上司にドキュメントを提出する。スタッフと面談をする。
そんな皆さんであってほしい・・・と思っています。

奥住の一言コラム